绵阳市游仙区人民政府

各社区党委、机关各部门：

按照中央、省委、市委、区委统一安排，拟于近期开展第七届区人大代表候选人初步建议人选考察工作，制定如下方案。

一、考察时间

    2021年7月14日—2021年7月15日。

二、考察分组及具体考察任务

见附1。

三、考察内容

（一）核实人选身份、简历等，审查人选是否具备资格条件。要严防身份上弄虚作假，人大代表人选的身份，应以参加选举时所从事的职业为准；具有多重身份的，按代表性和工作性质主次认定，避免出现身份失真失实，或变换身份规避审查，防止挤占工人、农民、专业技术人员名额。

（二）对人选的政治素质、思想品行、廉洁自律、履职能力、群众基础、遵纪守法、社会形象等方面情况进行综合考察。人大代表人选应当拥护中国共产党的领导，拥护中国特色社会主义制度，模范遵守宪法和法律，自觉践行社会主义核心价值观，具备履职意愿和能力，具有良好社会形象，得到群众广泛认同。注重人选在本职工作中的表现，特别是在脱贫攻坚、乡村振兴、抗疫斗争、抢险救灾等重大任务和考验中的工作表现实绩。

四、考察程序

（一）考察公示（见附2）

1.公示方式：以考察组名义分别在考察对象所在单位公示栏进行书面公示。

2.公示内容：姓名、性别、民族、现工作单位及职务职称（或住址和职业）、籍贯、出生地、学历、毕业院校及专业、出生年月、参加工作时间、政治面貌以及考察组联系方式等，公示名单按姓氏笔画排序，时间不少于3个工作日（可从公示当日起算）。

（二）考察谈话（考察谈话记录表见附3、考察谈话情况汇总表见附4）

1.谈话方式：个别座谈。

2.谈话范围：视人选情况和工作需要，根据知情度、关联度和代表性合理确定范围。主要人员包括：单位领导班子成员、中层干部、所在部门职工、服务对象、管理对象、居民代表及其他需要参加的人员。谈话时注意把直接共过事、了解情况的人员纳入范围。

3.谈话内容：了解考察对象的政治素质、思想品行、廉洁自律、履职能力、群众基础、遵纪守法、社会形象等方面的情况。谈话按统一的谈话提纲进行（考察谈话提纲见附5）。

（三）有关核查

1.区人大代表候选人初步建议人选为科级及以上领导干部的，要按照中组部最新填报要求如实规范报告个人有关事项报告。

2.人选本人应如实提供身份、简历（模板见附6）等基本情况，包括本人是否拥有外国国籍，是否拥有国（境）外永久居留权或长期居留许可，是否接受过境外机构、组织、个人提供的与选举有关的培训及资助等情况，是否因严重违纪违法被给予组织处理、纪律处分或被判刑以及涉嫌违纪违法正在接受调查处理等情况（承诺书模板见附7），考察单位党委（党组）负责审核，其中涉及人选学历、职称等关键材料的，考察组必须查验原件，并复印存档，避免身份失真失实，相关职能部门应予以协助，组织人社部门负责查核机关事业单位干部身份等情况（干部人事档案审核登记表见附8）。

（四）形成考察结论

考察组根据考察情况，撰写考察报告（考察报告一人一份，模板见附9），于2021年7月16日前，将考察组全体成员签字的正式考察报告报经济试验区党工委；党工委集体研究后，提出考察对象能否作为区人大代表候选人的明确结论，并于2021年7月20日9点前以红头正式文件报区委组织部。

五、工作要求

（一）加强组织领导。各考察组要高度重视，认真履行责任，试验区人大联络处、党群工作部要加强对考察工作的指导和督促，严格按照程序和时间节点要求开展考察。

（二）严肃考察纪律。考察组要坚持原则，公道正派，深入细致，如实反映考察情况和意见，不得以人选所在单位的意见或人选表现材料代替考察。经考察合格的，方可作为人大代表候选人；问题没有查清、疑点没有消除或考察不合格的，按照“凡疑必停”原则，不得推荐提名或继续提名。要严格把握人选标准，加强考察审核工作，决不能让政治上有问题、正在服刑或有违纪违法问题正在接受处理、品行不端造成不良影响的人员进入代表队伍。

（三）强化责任追究。考察相关材料由党群工作部汇总收集，考察人员和提供意见的单位对提供的意见、材料负责，试验区党工委对考察结果负责。对在考察工作中故意歪曲、隐瞒、遗漏事实真相，或者因履职不力导致考察失真失实，造成用人失误的，严肃追究有关单位和人员责任。

附件：1.考察分组及具体考察任务

      2.考察对象公示

      3.考察谈话记录表

      4.考察谈话情况汇总表

5.考察谈话提纲

          6.XXX同志简历

          7.承诺书

          8.干部人事档案审核登记表

          9.关于XX同志考察情况的报告

          10.XXX同志现实表现

                    中共绵阳市游仙经济试验区工作委员会

2021年7月13日

附件1

考察分组及具体考察任务

第一组

组  长：金振江  党工委委员、区人大常委会驻经济试验区联络处主任

成  员：敬怀君  巡察办主任（纪检监察干部）

李  倩  党群工作部部长（联络员）

谢海英  综治信访维稳办工作人员

考察任务：

1.经济试验区机关：考察对象2名（王定富、李其涛）；

2.游仙东路社区：考察对象3名（唐春贵、杨文、赵许平）；

3.绵阳艺彩园林景观工程有限公司（民安社区）：考察对象1名（张素琼）；

4.民安社区：考察对象2名（邓晓芳、孙银希）。

第二组

组  长：戴思宇  党工委副书记

成  员：杞林富  便民服务中心负责人 

廖  茜  社会发展局副局长（联络员）

邓香莲  游仙路社区纪委委员

考察任务：

1.小岛社区：考察对象1名（余清清）；

2.绵阳市优时物业（小岛社区）：考察对象1名（吕小芳）

3.安妮花阅读馆（桑林社区）：考察对象1名（谢丹）；

4.成都合智商务服务公司绵阳公司（汉城社区）：考察对象1名（赵宇峰）；

5.绵阳博仁优时物业服务有限公司（汉城社区）：考察对象1名（赵彩伶）。

第三组

组  长：刘晓波  党工委委员、纪工委书记

成  员：杨  英  档案室主任

顾小虎  经济发展局副局长（联络员）

张秋菊  城建环保局工作人员

考察任务：

1.绵阳职业技术学院：考察对象2名（杨建国、王婷）；

2.绵阳龙兴科技有限公司（游仙东路社区）：考察对象1名（蒲钦）；

3.四川鸿为创新设计研究院有限责任公司（游仙东路社区）：考察对象1名（汪伟）；

4.王华琼诊所（汉仙桥社区）：考察对象1名（杨凯）；

5.汉仙桥社区：考察对象1名（冯晓军）。

第四组

组  长：杨媛媛  党工委委员、组织员

成  员：卢  冬  社会发展局工作人员（联络员）

李彬彬  拆迁办工作人员

王金燕  汉仙桥社区纪委委员

考察任务：

1.四川中核艾瑞特工程检测公司绵阳实验室（游仙路社区）：考察对象1名（韩桂琴）；

2.中核二三公司四川离退休人员服务中心（游仙路社区）：考察对象2名（梁容、严春容）；

3.六里社区：考察对象3名（高斌、毛友、尚德勇）；

4.中核二四公司基地管理处（游仙路社区）：考察对象1名（刘欣）。

附件2

考察对象公示

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《中共中央关于加强和改进人大代表、政协委员有关工作的通知》要求，在广泛酝酿协商、充分听取意见的基础上，经研究，确定XXX同志为区人大代表初步建议人选考察对象（名单附后），现进行书面公示。

如对人选有不同意见，认为该同志德的方面有不良反映，或有拉票贿选等问题以及违反廉洁自律的行为，请于2021年XX月XX日（注：应按照不少于3个工作日的要求计算截止日期，可以包含考察当天）之前，以电话、信函、来访等方式向考察组反映，也可以通过游仙区委组织部“12380”举报电话（0816-12380-2）进行举报。反映问题要实事求是，电话和信函中应告知真实姓名，同时欢迎对考察组工作提出意见和建议。

通讯地址：游仙区委组织部干部监督股（区机关办公区6号楼305办公室）

邮政编码：621000

联系人及电话：（考察组对外联系人姓名、电话）

附：考察对象公示名单

姓名、性别、民族、现工作单位及职务职称（或住址和职业）、籍贯、出生地、学历、毕业院校及专业、出生年月、参加工作时间、政治面貌。

考察组

中共绵阳市游仙经济试验区工作委员会（代章）

                             2021年7月  日

附件3

考察谈话记录表

谈话对象

类型

谈话时间

谈话

地点

谈话对象

单位及职务

考察组成员

记录人

谈话内容记录

1.是否同意考察对象        作为区人大代表候选人：

2.考察对象主要表现（政治素质、思想品行、廉洁自律、履职能力、群众基础、遵纪守法、社会形象等方面情况）：

3.考察对象是否拥有外国国籍，是否拥有国（境）外永久居留权或长期居留许可，是否接受过境外机构、组织、个人提供的与选举有关的培训及资助等情况：

4.考察对象是否是“民运”成员，“法轮功”分子，是否拥有家族势力、宗教势力、黑恶势力，是否因严重违纪违法被给予组织处理、纪律处分或被判刑以及涉嫌违纪违法正在接受调查处理：

5.考察对象存在的问题、不足及建议：

                                               谈话对象（签名）：

年   月   日

附件4

考察谈话情况汇总表

（参加考察谈话共  人）

序号

姓  名

现 任 职 务

得票情况

（A/B）

1

2

3

4

5

6

7

…

计票人：                             

监票人：                     

         年   月   日

填表说明：得票情况中，A代表人选获得同意票数，B代表参加谈话人员总数。

附件5

考察谈话提纲

按照这次游仙区第七届区人大代表候选人考察工作规定，经研究，确定XXX同志为区人大代表候选人考察对象。今天我们到这里来的目的，就是按照有关规定，对XXX同志进行考察。现在请您来谈以下几个方面的意见：

1.您是否同意XXX同志作为区人大代表候选人建议人选；

2.若同意，请您简要介绍一下该同志的政治素质、思想品行、廉洁自律、履职能力、群众基础、遵纪守法、社会形象等方面情况；

3.据你了解，考察对象是否拥有外国国籍，是否拥有国（境）外永久居留权或长期居留许可，是否接受过境外机构、组织、个人提供的与选举有关的培训及资助等情况；

4.据你了解，该同志是否是“民运”成员，“法轮功”分子，是否拥有家族势力、宗教势力、黑恶势力，是否因严重违纪违法被给予组织处理、纪律处分或被判刑以及涉嫌违纪违法正在接受调查处理。

5.考察对象工作中存在的主要不足、意见建议。

（供参考，各考察组应根据具体情况酌定）

附件6

XXX同志简历

XXX，男，汉族, 中共党员，XXXX年XX月生，XX省XX县（或XX省XX市XX区）人，XXXX年XX月参加工作，XXXX年XX月加入中国共产党，XX学校XX专业毕业，XX学历。现任……。

1985.09-1988.07  XX学校XX专业大学学习，获XX学位

1988.07-1988.09  待业

1988.09-2000.02  游仙区XX单位XX职务

2000.02-XXXX.XX  ......

......

2020.03-         游仙区XX单位XX职务

分管组织（人事）领导审核签字：

单位（部门）主要领导审核签字：

附件7

XX同志承诺书

XX，男，汉族，籍贯，身份证号码：510722…，我承诺：我是（否）拥有外国国籍，是（否）拥有国（境）外永久居留权或长期居留许可，是（否）接受过境外机构、组织、个人提供的与选举有关的培训及资助，是（否）因严重违纪违法被给予组织处理、纪律处分或被判刑以及涉嫌违纪违法正在接受调查处理，本人所提供的身份证、学历、职称等个人材料真实有效，如有不实，本人自愿接受相关处理。

                               承诺人：      

2021年7月  日

附件8

干部人事档案审核登记表

姓名

工作单位及职务

干部所在单位审核中发现的有关问题及审核意见

档案审核人：        档案复核人：

                              年   月   日

考察组意见

档案审核人：        考察组组长：

                              年   月   日

附件9

关于XX同志考察情况的报告

（一人一报告）

（仅供参考，字数1000字以内）

区委组织部/区委统战部（属中共党员的，报区委组织部，属非中共党员的，报区委统战部同时报区委组织部）：

按照推荐考察工作方案安排，20XX年XX月XX日至XX日，以XX同志为组长，XX等X名同志为成员的考察组一行赴XX单位，依据《干部任用条例》及相关政策规定，对游仙区区人大代表初步建议人选进行了考察。现将有关情况报告如下：

一、人选总体情况

XX同志，姓名、性别、民族、现工作单位及职务职称（或住址和职业）、籍贯、出生地、学历、毕业院校及专业、出生年月、参加工作时间、政治面貌。考察中大家普遍反映：该同志.....（现实表现300字以内）。考察期间未听到违纪违法等方面和八小时外“生活圈”“社交圈”有不良反映。主要不足：一是......；二是......。

推荐考察中，考察听取XX人意见，XX人同意其作为游仙区区人大代表候选人建议人选。

二、有关方面意见

XX单位党委（党组）意见：XX同志......（说明：本部分为人选推荐单位意见，简要阐述干部特点及德才表现，100字以内），同意其作为区人大代表候选人建议人选。

人选所在单位党组织意见：XX同志......（说明：本部分为人选工作单位意见，简要阐述干部特点及德才表现，100字以内），同意其作为区人大代表候选人建议人选。

人选所在党支部意见：XX同志......（说明：人选为中共党员或民主党派的，需要撰写此部分，简要阐述干部特点及德才表现，100字以内），同意其作为区人大代表候选人建议人选。

三、需要说明事项

按照《干部任用条例》，考察组对XX同志的干部档案进行审核，未发现有影响提名推荐为区人大代表候选人的情形，其个人有关事项按规定进行了报告，其身份、简历属实，符合人大代表人选资格条件。在考察和公示期间未收到信访举报问题反映和八小时外“生活圈”“社交圈”不良反映。（此版本适用于考察对象为科级领导干部）

XX同志身份、简历属实，符合人大代表人选资格条件。在考察和公示期间未收到信访举报问题反映和八小时外“生活圈”“社交圈”不良反映，未发现有影响提名推荐为区人大代表候选人的情形。（此版本适用于其他考察对象）

（说明：人选身份、简历、信访举报和八小时外反映等方面，没有其他情况的，可按模板撰写，如有，请据实写明）

四、我们的意见

综合考察情况，结合工作需要，建议：

XX同志为游仙区区人大代表候选人建议人选。

妥否，请审示。

附件：1.XX同志简历

       2.XX同志现实表现材料

3.XX同志党风廉政情况意见

4.考察谈话情况汇总表

5.干部人事档案任前审核登记表（机关事业单位干部

适用）

                                   考察组：

（全体考察组成员手写签名）

                               2021年7月  日

附件10

XXX同志现实表现

政治立场坚定，党性修养和思想素质高。该同志勤学善思，低调务实，具有较强的政治理论功底和较高的政策理论水平。知识面宽，视野开阔，熟悉党务和经济工作。坚持讲党性、重品行、作表率，拥护党的领导，自觉在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，贯彻落实中央、省委、市委和区委的决策部署态度坚决。该同志……

攻坚克难主动作为，领导科学发展能力强。该同志曾在不同单位任职，基层工作和领导经验十分丰富，工作思路明晰有序，领导决策科学正确，部署落实措施得力。事例……

临危不乱处变不惊，驾驭复杂局面能力强。该同志工作有魄力，善于抓大事，抓主要矛盾，处理问题迅速果断，有较强的应对复杂局面和解决复杂矛盾的能力。事例……

以人为本真心为民，宗旨意识和群众观念强。该同志始终高度重视解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，办好了一批群众急需、群众受益的实事。事例……

清正廉洁作风正派，始终保持共产党员先进性。该同志坚持将廉洁、勤奋、正直作为工作和生活准则，牢固树立了正确的权力观、地位观、利益观，带头执行党风廉政建设的相关规定，坚决抵制送钱送物、跑官要官等不正之风，管好自己，管好配偶、子女和身边工作人员，带头营造了风清气正的良好环境。未发现有违法违纪行为和影响作为人大代表候选人的情形。

主要不足：一是综合协调能力不强；二是工作主动性不够。

（现实表现材料由代表候选人所在单位党委提供，重点写近三年的具体工作表现情况，字数在800字以内,此模板仅供参考，严禁照搬照抄。）