学校面向低年级学生开展简历大赛

为提高学校低年级学生的职业意识，引导学生尽早做好职业准备与职业定位，提升职业素养，我校于5月30日在奉贤校区敬贤堂开展简历大赛。本场比赛由学生就业指导服务中心主办、伊利集团赞助，自4月启动以来，通过学院动员、培训、选拔，最终38名学生从2000多份简历中脱颖而出参加了决赛环节。来自知名企业、高等院校、专业机构的5位人力资源资深经理、专家担任比赛评委，为参赛选手带来了全面指导和细致点评。

决赛现场紧张激烈，扣人心弦。赛程共分为3个环节，第一环节“简历大巡礼”，评委和观众将手中的爱心贴纸标签粘贴在心仪的简历上，通过在短时间内通阅简历抓取评审团的眼球，考察简历设计的吸引性。第二环节“简历大比拼”，通过一对一的简历互评，提出对方简历中的不足并给予修改意见，考察选手抓取关键信息、提出问题和解决问题的能力。在第三环节“简历大讲解”中，选手依据求职目标阐述撰写简历的思路，评委专家围绕选手的职业定位、简历构建、内容经历等进行自由提问，考察选手的表达能力，逻辑思维能力和应变能力。经过三轮角逐，分别选出一等奖3人、二等奖5人、三等奖7人、优胜奖10人。伊利集团上海分公司招聘经理孙嘉雯、市场推广部经理李思成，上海师范大学学生职业发展与就业指导中心教师杨蕾，乔布简历创始人、CEO马晓，百师导职业规划导师朱炜，雅培（中国）招聘经理王迪分别为选手颁发了证书和奖品。

参赛选手们纷纷表示获益良多。商学院陈知妤表示，比赛过程中认识到了很多优秀的同学，学习他们简历的同时也认识到了自己的不足，特别在简历讲解环节中，对于自我表达能力有了进一步的锻炼。国际卓越工程师学院王旭阳表示，自己的实习很多，但是在排序撰写方面的逻辑不够清晰，经过这次比赛和评委的点评，对于如何修改自己的简历，进一步明确简历内容有了更加深入的了解。

据悉，学生就业指导服务中心将继续在低年级开展职业生涯发展类活动，后续将同简历大赛和模拟求职大赛深化融合，不断丰富学生职业生涯发展体验。