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面试

面试由招聘单位或其主管部门（举办单位）组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照开考比例，根据招聘岗位和招聘人数由到低分依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到开考比例的，按实有合格人数确定面试人选。截至面试之日前第3天的17时，面试人选仍未向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补，并面向社会公布。面试设定合格分数线，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试结束后，笔试成绩、面试成绩按照规定比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由到低分按不高于1:2的比例，确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由到低分确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。

分享：面试着装礼仪，如何规范性着装

面必净，发必理，衣必整，纽必结。头容正，肩容平，胸容宽，背容直。合适的着装习惯和文明行为，不仅仅看似是个人生活的小事，更是一个关乎社会文明的大事。什么样的着装，能够凸显好个人的气质，更重要的是凸显作为一个成熟的工作人员的精气神，今天中公教育就给大家分享一下。

好的服装和体态能够带来不一样的风采展示，着装方面，男女生还是有一些差异。我们依次来进行分析。

第一，先讲讲男士的衣着要求

首先，西装革履是我们面试的着装规范，切勿不可以穿运动服、运动裤甚至运动鞋这样的装饰，因为会给考官一种不太重视且不太稳重成熟的表现。很有可能在进场开始时，外在的形象分数就不会很高，长裤一定要熨烫笔挺为好，长度以直立状态下裤脚遮住鞋四分之三为宜。其次，一件素色的长袖衬衫，买到之后先去熨平，衬衫的选择有两条关键，关键一是尽可能选择穿长袖衬衫，关键号色系应该偏向纯色，减少一些花里胡哨的配色，例如格子，条纹，花的衬衫。然后，关于领带的问题。一条好的领带产生出来的职业效果，体现出来的优雅，给人的感觉，但领带的使用也因人而异，有的人可能体胖，戴领带，且在夏天面试的情况下，加之紧张的环境，容易让自己说话气息受影响，故，要衡量清楚自己是否适合佩戴，舒适度如何之后，再行决定。最后，男士穿黑色或棕色的皮鞋，其他的材料和颜色都不妥当。且细鞋带的皮鞋是最保守的选择，袜子穿着，颜色多为蓝色，黑色，灰色或棕色。袜子的长度应该以你跷脚时不露出太多的脚踝为适。

第二，再聊聊女士的衣着要求

首先，女士面试服装一般也以西装，套裙为宜，这是最通用且最稳妥的着装。切忌穿太紧，太艳的衣服，还有偏向可爱的裙子等。女士面试着装以整洁稳重、大方自信为原则，适合展现自己为主。其次，女士内衬衬衫，选择性会比男士多一些，不仅常规的棉质工作衬衫可以穿，还可以有一些其他材质，例如亚麻类，真丝类等，延展性好，不会出太大的褶皱。然后，裤子还是裙子的选择成为很多面试女士的一个纠结所在，从之前考生的经验来讲，二者的选择并无太大的差异，如果拿捏不准的话，裤子是最保险的选择，同时注意，裙子的下摆长度不宜低于膝盖。最后，穿鞋总的原则是和整体相协调。不要穿长而尖的高跟鞋，中跟鞋是的选择，可以职业女性的风采。

第三，面容着妆

男士，保持仪容整洁，可给人干净阳光的感觉。一方面要注意头发修整，不要蓬松散乱，短发精干为主，另一方面不要留胡子，戴饰品或者留长指甲等。

（责任编辑：李明）