收藏！最新最全的余杭区创新创业政策汇总（2020版）

资格条件：

补贴内容：博士后人员出站1年内选择留余杭（来余杭）工作，给予每人最高60万元补助，其中市级财政承担20万元，区级财政承担40万元。

四、区优秀大学生电子商务人才奖励

资格条件：

政策内容：给予每人2万元一次性奖励。

居住保障类

一、高校毕业生生活安家补贴

（一）应届高校毕业生

资格条件：引进到我区用人单位就业或自主创业的应届全日制大学本科及以上学历毕业生、经国家教育部留学服务中心认证的应届国（境）外本科及以上学历的留学回国人员、外国人才。

申报条件：

申领流程：

（二）毕业7年以内高校毕业生

资格条件：新引进到我区用人单位就业或自主创业的毕业7年以内的非应届全日制大学本科及以上学历毕业生、经国家教育部留学服务中心认证的国（境）外本科及以上学历的留学回国人员、外国人才。

补贴标准：补贴为一次性生活补贴。具体标准为：博士研究生5万元、硕士研究生3万元、本科毕业生1万元。

申报条件：

申领流程：用人单位通过余杭区人力资源和社会保障局网上办事大厅（http://60.191.35.28:8080）进行申报。

注：领取此类生活安家补贴后，不再重复享受我区其他人才租房补贴、大学生公共租赁补贴，申请人可根据实际选择享受补贴方式。

二、高层次人才安家补助

国家级海外高层次人才、省级海外高层次人才、自主培养的杭州市“521”计划人才、自主培养的国家“万人计划”人才、自主培养的浙江省“万人计划”人才，在余杭区内单位工作并签订3年以上《劳动合同》（《聘用合同》）或在余杭区内出资创办企业的创新创业类人才；人才原则上每年在区内工作时间不少于6个月。符合以上条件者，可提出申请，具体补助标准咨询所在地平台。

人才服务类

一、人才引进落户

（一）人才落户

全日制大学专科及以上人才，在余杭工作并缴纳社保的，可直接落户。暂无合法固定住所的，可落户于余杭区人才资源开发管理办公室集体户。其中专科（含高职）35周岁以下、本科45周岁以下。

通过浙江政务服务网（http://www.zjzwfw.gov.cn）完成人事档案调入后，开具同意落户人才市场集体户证明。后续具体落户流程可咨询我区公安部门。

（二）先落户后就业

全日制普通高校硕士研究生及以上学历人才和在海外取得硕士及以上学位的留学人员（含中外合作办学），暂未在我区就业的，可享受“先落户后就业”政策，落户于余杭区人才资源开发管理办公室集体户。其中硕士50周岁以下、博士55周岁以下。

本人携带毕业证书、身份证原件到临平市民之家一楼D区人才服务专窗办理。

二、购车上牌补贴

杭州市认定的D类及以上人员可申请购车上牌补贴，申请人可通过杭州市高层次人才分类认定管理服务系统申请。

三、外籍人才、高层次人才子女就学

经余杭区认定的E类及以上人才或杭州市认定的D类及以上人才，有子女就学需求的可提出申请。申请人登录余杭教育网，下载《余杭区人才子女义务教育入学申报表》，也可到区教育局咨询大厅或各中心学校领取申请表，填好后将申报表交用人单位初审，后上报所属平台或属地镇街。

四、高技能人才补贴和资助

个人：

分单项和综合补助两种类型，单项与综合两类补助，不重复申报。

五、高层次人才国内学术休假

每年组织3-4批高层次人才国内学术休假活动，费用按实际发生金额支付，原则上不超过8000元/人，如遇特殊情况最高不超过10000元/人。

资格条件：

六、高层次人才体检

本着实事求是、为人才提供便利的原则，在具备健康体检资质的医院中选择体检医院，每年组织重点和优秀高层次人才分别参加市级、区级医院体检。

资格条件：

七、发放“旅游券”

根据人才类别，发放3000元/人·年和500元/人·年两类“旅游券”，用于景区景点门票、体育健身、文化活动等。

资格条件：符合杭州市（余杭区）高层次人才分类目录E类及以上标准的人才及其他重点引培人才。

注：以上人才政策如有更新完善，以最新政策发文为准。

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