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如果不想听从领导的安排,想给自己留有选择的余地,那么就要做到反客为主,主动询问领导情况,“领导,您找我有什么事情吗?” 这样领导就会告诉你,找你的原因,你就可以根据领导所说的事情,做出判断。 如果你有时间,也想趁机在领导面前表现自己,那么就可以抓住这个机会,欣然接受领导给你安排的工作。 如果这件事情非常麻烦,需要占用你很多的休息时间,你不愿意做,那么就可以找理由推卸,拒绝领导的要求。 反客为主,掌握主动权,给自己留有选择的机会,才能够保证自己不吃亏。 2 先入为主 说出自己的情况 当领导问你周末是否有空的时候,即使你知道领导找你有事,也不要很直接的回复,可以先说明自己的情况。 这样先入为主,表明自己比较忙,没有很多的时间,这样不管领导交代给你什么工作,都有选择的机会,而且也不会影响你在领导心中的印象。 如果这件事情很麻烦,不容易处理,不愿意做这个工作,那么就可以自己没有时间,直接推辞掉。 领导因为知道你有事情,一般也不会强迫你来做,自然就会找其他的同事了。 如果领导安排的这件事情很简单,也是你表现自己的一个好机会,那么可以这样和领导说“我的事情不是很重要,我稍微推一推,先将您安排的工作处理好。” 这样既有机会在领导面前表现自己,也有机会推辞掉,而且还不会影响你在领导心中的印象,甚至还会提升领导对你的好感,认为你是一个愿意努力工作的人。 3 先抑后扬 自身利益最大化 有些人工作以后,工作就是全部的生活,工作和生活之间没有明显的边界感。每次领导让加班,都会无条件的同意,这导致领导习惯性的给他安排工作,不管大事小事、不分时间都安排给他。 在职场上,工作和生活最好要有区分,如果在周末休息的时候,领导给你安排工作,不要很爽快的答应,可以先抑后扬,保证自己的利益。 在休息的时候加班,是你牺牲掉了自己的休息时间,如果你爽快答应,领导并不会觉得你时间宝贵。 先抑后扬,先表明自己的时间有一些困难,让领导知道你的难处,再表明自己是牺牲了时间,帮助领导完成工作的。 这样做,可以让领导知道你是一个有责任心的好员工,可以提升你在领导心中的位置,如果你工作完成的好,也可以成绩在领导面前表现自己,或许会得到一笔奖金。 诸葛亮舌战群儒,全靠一张嘴。在职场上,沟通表达都是有技巧的,学会这3个方法,可以掌握主动权,让自己有选择的余地,即使领导说这个工作非你不可,指定要你来做,也尽可能的保证自己的利益。(来源:网络)返回搜狐,查看更多 |
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