上海交通大学医学院附属瑞金医院心脏外科赵强课题组招聘博士后

研究方向

1. 冠心病外科治疗的基础和临床研究；

2. 心衰外科治疗的基础和临床研究；

3. 新材料与生物医学工程在心血管的应用研究。

背景要求

医学、生物学

团队简介

上海交通大学医学院附属瑞金医院心血管外科专业是新中国建立的第一批心胸外科之一，历史悠久，1978年成功施行亚洲首例心脏移植，在国内乃至国际均具有较高学术地位和影响力。瑞金医院心脏中心由教育部重点学科和上海市临床重点专科心脏内科、心脏外科、高血压科三个临床科室，以及国家转化医学中心心血管平台、上海市高血压研究所（国内唯一）、上海市血管生物学重点实验室、上海交通大学心血管病研究所等研究平台组成。瑞金医院心血管专业在复旦版专科排行榜连续多年排名全国前10位。心脏外科形成了以冠心病、心脏瓣膜病、大血管、心力衰竭外科，微创及机器人辅助心脏手术，以及疑难复杂心血管外科手术为特色的国内领先学科。科研方向主要为冠心病、心力衰竭、微创及机器人心脏手术、心血管组织工程的基础和临床研究。

学科团队人才济济，年轻富有活力，由副院长及心脏中心主任赵强教授担任科主任，共有高级职称6名，中级职称10名。学科带头人赵强教授为美国胸心外科学会（AATS）委员、美国胸外科医师协会（STS）会员、国际微创心脏外科协会（ISMICS）会员、国家心血管病专家委员会委员、中华医学会胸心血管外科分会常委及冠心病学组副组长、中国医师协会心血管外科分会常委及冠心病外科主委和心力衰竭外科副主委、中国医师协会机器人外科分会常委、上海市医学会心血管外科分会主委、上海市医师协会心血管外科分会会长，拥有上海市领军人才、上海市优秀学科带头人、上海工匠、交通大学校长奖等称号。学科近五年学科团队获得国家级和上海市级课题30余项，包括国家自然科学基金、科技部“十二五”公关项目，牵头多项国内多中心临床研究，参与十余项国际重大多中心临床研究，累计经费2000余万元。在顶级杂志JAMA等杂志发表SCI论文200余篇，SCI论文50余篇，累计IF达200余分，单篇48分，发明专利多项，获中华医学科技二等奖，上海市医学科技奖一等奖等奖项。

课题组科研经费充足，科研条件优异，科研方向前沿，科研成果卓越。因课题组科研工作需要，现公开招聘博士后。

岗位要求

1、获得博士学位不超过三年，年龄不超过35岁；

2、具有国内外知名高校或者科研院所博士学历、学位，有高质量文章发表者或国外留学背景者优先考虑；

3、具有较强临床医学、材料学、生物医学工程学、细胞生物学、分子生物学、生物化学、疾病动物模型实验背景者优先；

4、有科研的热情，身心健康，有独立工作能力，同时能与同事融洽相处，有团队合作精神；

5、具有良好的英文阅读、听说和写作能力；

6、优秀博士后出站可留院工作，特别优秀的应聘者可直接留院心外科工作。

岗位职责

1、独立承担科研任务；

2、指导研究生实验；

3、部分参与临床工作。

申请材料

完整的个人简历、学历（学位）证明及科研成果等电子版材料

课题组长简介

赵强，博士，主任医师，博士生导师。现任上海交通大学医学院附属瑞金医院副院长、心脏中心主任、心脏外科主任。美国AATS、STS、ISMIC委员，中华医学会胸心血管分会常委，中国医师协会心血管外科分会常委，上海医学会心血管学会主任委员，上海医师协会心血管外科分会会长。主要研究方向为冠心病、心力衰竭、微创及机器人心脏手术、心血管组织工程的基础和临床研究。主持“863”项目、国家自然基金、DACAB多中心临床研究等多个研究项目，以通讯作者在JAMA等杂志发表论文70余篇。先后荣获中华医学科技二等奖等多项奖项。

福利待遇

1、医院和实验室会为博士后提供良好的指导和科研环境以及具有竞争力的薪酬待遇，工资年薪30万左右（包括基本工资18万，及绩效工资）；

2、如入选上海交通大学医学院博士后激励计划、上海市“超级博士后”激励计划、中国博士后创新人才支持计划，基本工资就高不就低，同时享受瑞金医院绩效工资（上不封顶）。

申请方式

投递个人简历，HR 优先处理，在线与您沟通。

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