处级干部的养老金有多少？看完我羡慕了，比我3个月的工资还要高

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我国老龄化越来越严重，退休人员非常重视养老金。

拿到养老金，退休人员就可以安享晚年了吗？并不是。

很多退休老人的养老金比较低，根本达不到日常开销的金额。

比如我父亲，不是体制内人员，也不是工厂或者公司的职工，退休前一直都是打零工的状态，没有单位企业固定给缴纳养老保险和社保。

他的养老保险和社保，是缴纳的农村养老保险和基础社保。

所以，他每个月只能够领取200多元的养老金，这些钱连吃饭都不够。

我父亲不是个能闲得住的人，他找了一份工作，一个月两千多的工资，可以负担他一个月的开支，加上我母亲也有工作，两个人在四五六线小城市里生活，压力并不大。

他们没有房贷车贷，只需要负担生活开支就够了。

再看看体制内的养老金，对比一下，我们就知道养老金的差距有多大了。

有网友直呼：“人比人气死人，这养老金比我3个月的工资都高。”

从图中可以看出，职位越高，养老金一般也会越高，一线城市的养老金会比二三线城市的养老金高。

正副处级人员的养老金，高的可过万，低的也有5000左右。

我在前公司任职的时候，在一轮裁员中，我们组的一名同事要被优化。

我找他谈话，可以看出，他对公司十分不舍，但是我改变不了什么。

当时，我对他的离开还表示了愧疚和惋惜。

后来，我从另一位同事口中得知，这位同事的父母都属于体制和编制内人员，两个人退休后的每个月退休金加起来比我每月工资三倍还多。

瞬间，我内心的那点愧疚就没有了。

这下是不是理解了，为什么有这么多人挤破头想要考公或考编了？

体制内的养老金，确实很香。

除了退休后可以领取可观的养老金外，体制内人员还有其他福利，比如医疗补助、职业年金、旅游度假等。

而体制外的人员，除了一些中大型企业有待遇相对较好外，小企业也许连五险一金都没有，还要上六休一。

退休后，面对手里屈指可数的退休金，为了不让自己的晚年生活过得太过凄苦，还需要找份谋生的工作。

很多人会说：“这不公平啊。”

其实没什么不公平的，那些在体制内的人员，也是付出了很多努力才进去的。

我们没有参与过那样激烈的竞争，就谈不上公平不公平了。

或许，体制内人员也在羡慕体制外人员呢？

每个行业待久了，都或多或少会有倦怠的心理。

我们不用去羡慕任何人，走好自己的路，过好自己的生活，活出自己的人生，就足够了。

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