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世芯电子招聘简章 公司简介:世芯电子股份有限公司成立于2003年,总部位于台北,专为系统公司提供高复杂度、高良率SoC后端设计实现及量产服务,应用市场包括AI人工智能、HPC超级计算机、娱乐机台、手机、通讯设备、计算机及其他消费类电子IC产品。世芯致力于为客户提供最高效益的解决方案,确保客户一次投片成功并快速将产品导入市场;为每一位员工提供最优异的设计平台和成长环境,为国产芯片源源不断地注入力量。世芯成立以来,时刻引领最先进的设计工艺,已完成众多先进工艺(7纳米及以下)及高难度SoC芯片设计,并于2014年在台湾证券交易所挂牌上市(股票代号:世芯-KY:3661)。目前在中国(上海、无锡、合肥、广州、济南、深圳、台北、新竹)、美国(硅谷)、日本(新横滨)拥有分部。 工作地点:广州市黄埔区(如需调配到其他分公司请提前说明) 招聘岗位:招聘岗位一 SoC Design Engineer数字IC后端设计工程师(20名) 薪酬范围 10-22K(14-30W年薪) 岗位职责 使用多种EDA工具,完成先进工艺节点(如7nm/5nm ...)的超大规模SOC芯片的后端设计实现。涵盖从RTL到GDS的全流程,如行为综合,布局布线,时序验证,可测性设计,可制造性设计,时钟设计,电路特性设计,DRC/LVS,IP模块设计,模拟电路设计,封装基板设计,标准单元库/Memory单元库版图设计,信号完整性功耗完整性仿真等。 岗位要求 1.集成电路,半导体与微电子,电子信息工程, 计算机科学与技术,电路与系统工程,自动化,光电物理等专业,本科及以上学历。 2.掌握和理解模拟电路设计和数字电路设计的基础知识,有一定电路设计或编程经验。 3.英语四级以上,具备良好的阅读和书面表达能力。 4.积极向上,追求卓越,立志于从事半导体行业和芯片设计。 5.具备严谨的理工科思维,富有责任心与团队合作精神。 招聘岗位二 数字芯片电学特性分析工程师(储备经理)(5名) 薪酬范围 17~22k(24-30W年薪) 岗位职责 参与芯片的物理顶层设计和划分,规划芯片的输入和输出单元,与SOC team和封装team合作,确定芯片的引脚类型和位置,确定整芯片的最终设计方案。设计芯片的电源网络和保护电路,提出和维护芯片的Power / IR / EM / Signal EM的signoff方案,并对上述项目进行最后的signoff审核。 岗位要求 1.半导体微电子相关专业,熟练掌握模拟集成电路的基础知识,熟练Hspice的仿真和分析,硕士研究生及以上学历。 2.英语六级以上,具备良好的听说读写的能力。 3.积极向上,追求卓越,立志于从事半导体行业和芯片设计。 4.具备严谨的理工科思维,富有责任心与团队合作精神。 5.乐于钻研,勇于担当,有志于成为leader 福利待遇:专业的在岗培训,快速入门,能掌握芯片行业最先进设计方法与技术。 完善的晋升机制,成长空间大。 3. 14薪,员工股权激励、年终分红奖金、五险一金、商业保险、年度健康体检。 4. 双休日、法定节假日、带薪年假。 5. 定期组织旅游,团建,拓展训练。 6. 公司配有员工休息区,咖啡、饮料、下午茶。 简历投递:联 系 人:吕小姐 联系电话:020-89819302 联系邮箱:[email protected] 联系地址:广东省广州市黄埔区科学大道18号芯大厦A栋1201 |
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