嵊州市局“三个结合”深化“警营•家文化”建设

近年来，嵊州市局紧紧围绕从优待警总要求，以基层警营建设为抓手，推动警营文化与民警需求、警察活动、爱警惠警有机结合，基层工作环境日渐改善、工作氛围愈加浓厚，民警认同感、归属感、幸福感大幅提升。

一、坚持警营文化与民警需求相结合，打造警营“和谐家园”。一是解决外籍民警后顾之忧。针对我局外地籍民警较多、工作不安心的实际，建成暖警房48套、床位104个，落实按需申请、区队管理、应急备勤等制度，现已入住民警31人。二是缓解民警工作压力。在局大楼健身房新置乒乓球桌2张、跑步机4套、按摩椅4条，实行全天候开放，方便民警健身锻炼；组建4人心理健康服务专家团队，每季开展健康讲座和专家义诊活动，战时实行“一线巡诊”，年底对体检结果解读分析，确保民警身心健康。三是提升民警能力素质。依托剡警讲坛、审讯教学点等平台，分层级分类别开展队伍管理、情报研判、法律知识、群众工作、优劣质案件评比等实战比武49期167场次，受教3600余人次，进一步浓厚全警授课、全警听课的学习氛围，提升民警综合素质。

二、坚持警营文化与警察活动相结合，打造警营“荣耀家园”。一是警察仪式提升归属感。以“激励奋进、标准对照、历史教育、成果展示”为目标，建成全市首个“政治生活馆”，在重大节日和民警入警入党、立功受奖、晋职晋衔、离退休等重要节点，针对性举办仪式活动，已先后开展入警、入党、授奖、荣休等仪式15场次。二是警察活动凝聚警心。组建篮球、足球、羽毛球等10个兴趣小组，确定每周六为“警察活动日”，每周开展登山、篮球、学党史等多主题警察活动，现已举办专题户外活动8场次，球赛12场次，参与警属560人次，民警“八小时外”生活进一步丰富。三是警察标准塑造形象。立足人民警察职业品格、嵊州公安优良传统、当前工作短板，提炼出4句36字嵊州公安精神和10条嵊州好警察标准，在政治生活馆入口上墙并在局网页弹窗滚动，时刻提醒民警对照学习、整改提升，全面展现剡警特质、塑造良好形象。

三、坚持警营文化与爱警惠警相结合，打造警营“幸福家园”。一是完善职业保障。每年组织全警健康体检，购买意外伤害保险和职工医疗互助保险，提高职业风险保障。建立民警紧急医疗救治工作机制，在省、市、本地15家医院建立“绿色通道”，运行以来5位民警得到治疗，成功抢救一名突发脑梗民警。二是关爱“民警小家”。原则上不同时安排双警家庭双方值班、出差或长时间封闭集训，落实等级响应期间女民警可在家备勤制度，集中开展双警家庭谈心走访，去年帮助一民警解决夫妻两地分居5年的困难，近期正对3对长期两地分居的双警家庭积极协调民警调动事宜。三是落实惠警政策。依托政治生活馆，为加班民警子女提供托管服务，进行集中晚托看管；积极对接医院、影院，所有民警凭警官证可在市人民医院和中医院免费停放私家车，电影票购买可享团购折扣优惠。