如何应对职场性骚扰

在职场中遇到性骚扰是一件非常糟糕的事情，需要立即采取行动来维护自己的权益。

首先，应该尽快向可信赖的人，如同事、上司或人力资源部门报告此事。如果不方便向这些人报告，也可以向相关的法律机构或组织寻求帮助。

其次，应该尽量保留证据，如短信、电子邮件或录音。这些证据将有助于你的报告和调查。

最后，应该寻求心理健康方面的支持，如咨询师或心理治疗师的帮助。遇到性骚扰可能会对你的心理健康造成影响，因此应该及时寻求帮助。

总之，应对职场性骚扰的重要步骤包括报告、保留证据以及寻求心理健康方面的支持。