iso9000 公司外审好过不，iso27001好过不

ISO9001:2008标准发布1年后，所有经认可的认证机构所发放的认证证书均为ISO9001:2008认证证书；为贯彻实施ISO9001:2008标准的需要，帮助企业进行国际标准转换工作特举办此次管理体系内审员培训班。内审员全称叫内部质量体系审核员，通常由既精通ISO9001:2008国际标准又熟悉本企业管理状况的人员担任。按照ISO9001:2008新标准的要求，凡是推行ISO9001:2008新标准的组织每年至少需进行一次内部质量审核，所以，凡是推行ISO9001:2008的组织，通常都需要培养一批内审员。内审员可以由各部门人员兼职担任，因此内审员在一个组织内对质量体系的正常运行和改进起着重要的作用。

外部审核包括顾客审核和质量管理体系的第三方认证咨询复审；顾客审核时除了按体系iso三体系认证准备相关资料外，还应包括该顾客的所有iso三体系认证的记录以及持续改进的记录；复审时包括认证咨询时所有iso三体系认证、记录以及持续改进的结果和证据；复审会重点关注你在年度管理评审中对上一年度的数据进行的分析和制订的改进措施以及这些措施的实施情况；公司业务计划以及业务计划的分解情况，这些计划中涉及的绩效指标比以往的数据是否有所提高等。你可以参考ISO9004 对持续改进的建议进行选择性的准备。

由第三方认证咨询机构来审核

认证咨询公司，如SGS，CQC

由经单位认可机构认可的认证咨询机构派出的审核组审核，是非官方组织！

各位，请注意，楼主要的是外审员培训，不是内审员培训！！！郁闷的，你找找大型的认证咨询机构吧，比如中证集团iso认证、华夏、中大华远、中经科环、中国质量、上海质量

北京百朗教育发展有限公司你可以打电话过去问问看。。。那家公司在全国各个城市都办有培训班，具体的你可以打电话过去咨询一下看看。。应该是有的，那家公司培训的课程非常多，我家参加过好几项。 公司电话你可以上网查，也可以打114问，挺方便的

首先你要有培训记录和培训计划呵，有木有？有么就按实际出示就行了。审核么就是看实际情况呵从通过认证咨询来看，记录和计划都属于iso三体系认证，把iso三体系认证控制程序拿出来看一下，按iso三体系认证控制程序中的要求进行iso三体系认证管理就行了。其他的么可以看一下计划有没有跟管理评审的要求符合，有没有经过审核、批准，记录有没有跟计划符合，记录体现的计划的完成率如何，是否符合质量目标分解要求等等，总之跟质量手册中有关培训的要求，或者你们有关培训的程序iso三体系认证的要求相符就行了。

找管理代表要乌龟图，乌龟图会有一项：绩效指标（就是你这个部门规定要做些什么的结果：包括培训计划、记录、人事档案、岗位能力评定，人员流失率什么的），根据绩效项目准备资料，要什么给什么，不要多给，不要用再生纸（背面不能有字，免得牵扯出其他项目）ISO审核简单的要死，国内已经沦落到给钱就过的那种。还有什么就给我发消息~~~~~~~~~~~

人力资源方面就9000的审核只有这两个方面，培训计划就是指年度的教育计划，培训的记录就要注意下，除按计划进行的培训外，你要注意新人员入职的培训，计划和记录都有再加你的灵活应答没问题的