我的外企面试经历（Nvidia & Oracle）

本人系某不知名大学小硕一枚，今年即将毕业，面试了不少的IT/互联网的单位，国内的BAT等自不必说，扒一扒我的外企面试经历吧，做个记录。

首先是Nvidia，其实最开始也是抱着试一试的心态，参加了Nvidia在武汉地区的笔试，笔试的内容大多和C/C++、数据结构有关，但是整个过程都是英文的，所以具备良好的英语阅读能力还是必须的，应该来讲Nvidia的笔试还是不难的，至少和BAT这类国内大牛相比来讲还算容易，前提是你看得懂题目哦。大概过了一个月之后，Nvidia上海那边打来电话说通过了笔试，给我安排了来自深圳（因为我是想去深圳工作的）的面试，面试时间和方式通过邮箱告知。后来我知道Nvidia的面试其实有部分是电话面试，来自深圳的研发部门。

一周后的某一天，深圳的BOSS打来电话，开启了这次Nvidia面试过程，面试过程中问的大多是和笔试相同类型的题目，我面试的是QA（Quality Assurance）,问的题目涉及到C/C++、数据结构与算法、操作系统、LINUX等等，最后为了检测我的英语能力，还和我进行了简单的英语对话，长约5~10分钟的样子，面试官似乎对我还是很看好的，最后告知我会有下一轮的面试，面试官是一位来自印度的BOSS，还特别叮嘱我全过程都会是英语，而且是印度英语（印度英语你懂的！），让我最好看几部印度英语的电影，好吧，我开始担忧了。随后上海的HR通过邮件告知了我面试时间和方式，还好是一个三方的电话面试，其中还有一个中国的翻译，为了在我没理解面试官意思的时候提供帮助。

又过了一周，大概是一个周一的下午4点，深圳打来电话要我加入面试，虽然做了很多准备工作，但是面试过程还是惨不忍睹，不光是印度英语让我一次次的说Sorry，面试内容大多是操作系统和Linux，好吧，我确实不太会这方面的内容，第二天上海HR发邮件告诉我没通过面试，就这样结束了第一次的外企面试。

第二次面试外企的机会是在2014年的4月3日，对象是深圳的Oracle研发中心，说起投这份简历，我不得不说自己是幸运的，我喜欢看一些大学的BBS（白云黄鹤、byr等），一次在看深圳大学BBS的JOB模块时看到了一条有点Oracle春季补招的信息，内容超简单，就说招软件开发工程师，然后留了个邮箱，我也是抱着试试的心态投了，一周后就收到了深圳Oracle Enterprise Manager部门的BOSS打来电话问我是否还对这个职位感兴趣，好吧，我都忘了是什么时候投的了，小小的尴尬了一下，面试过程也比较简单，面试官简单介绍了一下部门的工作内容，似乎还是很热门的行业，职位是Enterprise Manager Development，因为Oracle大多用的是Java，而我擅长的是C/C++，面试官似乎不是很在乎学的哪种语言，简单的对我的C/C++做了个测试，测试题目都很基础，像C/C++数组和指针的区别、还要几道算法题：

1）一个数组里面的数字是0和1，怎么快速的排序呢？

2）一个文件里面存储着很多String，设计一个数据结构，使得能够快速得到某一个字符串最早出现的位置以及它出现的次数。

其实这些题目应该不算难的，简单准备一下数据结构的知识就会了。

随后面试官也对我英语测试了一下，让我用英语介绍一下我做过的一个项目，我没准备，那就临场发挥了。5分钟过后，面试官告诉我后面是一个印度BOSS的面试，又是印度的！第二天就告知我面试是在下午的6:00~7:00。时间一到，电话准时响起，应该来讲，面试官还是很好的，首先向我问好，向我介绍假如我加入Oracle后的工作内容，我承认我一句也没听懂，但是还是不停的说OK！然后开始问我题目了。

1）A从B派生，B从C派生，请问声明A对象时构造函数调用顺序。

2）你使用过C/C++的STL模板库吗？列举一下好吗？

3）数组（Array）和链表（List）各适合哪种场所？

4）一个数组里面有很多数字，只有一个数字出现两次，而其他数字均出现一次，怎么快速的找出来这个重复两次的数字呢？（XOR）

题目应该是很简单的，一轮下来，不到20分钟，印度面试官对我进行了肯定，并友好的和我告别了，随后深圳的部门告诉我通过了面试，准备给我offer，接下来就是和Oracle签约的过程了，此处略。

总结自己的两次外企面试经历，感觉自己要学的还有很多，尤其是操作系统和Linux，英语是非常有必要的，六级通过不是衡量英语能力的标准，幸好我有两次出国的经历，英语能力还算凑活，正像别人说的“英语讲的不好自己别难受，难受的是听的人！”最后需要感谢的是在我面试找工作给予我帮助的每一位亲朋好友，还要感谢那些曾经拒绝过我的单位，是你们让我感受到自己的缺点，让我更想变得强大！