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受益人的教育背景、学历不符合申请时所声称的情况;
在证明专业职业(specialty occupation)时出现问题;
真实的雇主-雇员关系遭到移民局质疑;
雇主未能成功证明自己有财力向员工支付他所承诺的薪资等等。
分享一个小纽的客人,最近 办理PP加急3天H-1B Transfer获批的真实案例。 这位客人坐标芝加哥,他正在H-1B使用第二年中,今年8月他找到一份新工作,新雇主是一个成立仅三年的小型初创公司,在我们的积极沟通下,新雇主愿意为我们的客人支付PP加急申请费,移民局在收到申请包裹后3天火速批准!这份申请的 完整时间线如下: 2022年9月7日:提交LCA申请; 2022年9月13日:LCA获批; 2022年9月27日:寄出完整H-1B Transfer申请包裹; 2022年10月3日:移民局收到申请包裹,收到申请受理receipt number; 2022年10月6日:H-1B Transfer顺利获批; 2022年10月11日:收到H-1B Transfer获批通知书I-797。 申请境内身份转换,先保住合法身份 如果你赶不及在H-1B身份失效之前再接档一份H-1B,也没有什么配偶身份可以申请,临时申请O-1、EB-1A、婚姻绿卡等等这些其他工作签证、绿卡你通通都申请不了,那就先来申请一份境内身份转换,比如B-2,或者你想利用这个机会再回学校深造一下,把身份转为F-1,先保留住自己的合法身份。 失业被裁员已经非常痛苦了,能利用的“手段”咱们都先利用起来,能让自己稍微缓口气,争取多一点的时间找到更好的新工作机会,我们要坚信:方法总比问题多! 从一种非移民身份转换成另外一种非移民身份, 申请时需要使用的表格是I-539。I-539表格适用范围挺广,可以直接在移民局官网在线提交申请,费用也相对便宜,但一定要注意: I-539的申请一定要在原身份有效期内递交,今天文章的情况就是原来的H-1B没有超过grace period截止日期。 申请转B-2没什么硬性要求,申请转F-1则需要拿到新学校的I-20后才能提交申请。 另外, I-539的处理速度非常缓慢,在身份转换期申请pending期间留在美国境内等待审批结果是可以的,等待结果期间只要大家积极再找工作,也许在I-539审批结果下来之前新工作就搞定了,新的雇主就可以启动H-1B申请流程了。 如果新雇主申请H-1B时,你的B-2身份转换还在pending,大家就要做好准备离境走领事馆签证流程了,社交媒体上有很多小伙伴取道墨西哥、加拿大,成功拿到H-1签证回来的经验分享,有需要的可以搜搜看。另外,这个阶段的H-1B申请大家尽量选择PP加急。 如果您对保住H-1B身份、裁员对您的身份影响还有什么问题?欢迎在文末留言区给小纽留言具体咨询。 如果您喜欢小纽或者小纽的文章,别忘了点赞、评论、转发,并把小纽介绍给更多的小伙伴哟~~ 请关注小纽视频号 小纽在美国返回搜狐,查看更多 |
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