关于FESCO

FESCO是北京外企人力资源服务有限公司的注册商标，在人力资源行业极具竞争力和品牌价值。40多年来，FESCO从北京走向全国迈向海外，这一中国品牌一直引领着中国人力资源行业的发展。目前在中国，FESCO帮助数万家国内外企业和组织机构，及数百万中外人才提升人力资本效能，全面赋能人才和组织。FESCO致力于打造一个有价值的智慧人力服务生态，以价值共生引领产业赋能，助力中国服务全球共享。

基本信息

所属公司：北京外企人力资源服务有限公司

英文名称：FESCO

成立时间：1979年

总部地点：北京

所属行业：人力资源服务

经营范围：人力资源服务

一、品牌简介

FESCO是中国第一家人力资源服务机构，是中国体量最大的综合性人力服务企业之一。FESCO前身于1979年成立并派出第一名中国雇员，自此中国人力资源服务行业应运而生。40多年来，FESCO从北京走向全国迈向海外，一直引领着中国人力资源行业的发展。

FESCO拥有完备的服务资质、专业的服务水平和丰富的市场经验，在业界极具竞争力和品牌价值。40多年来，FESCO始终深耕人力资源服务行业，为各类组织和中外企业提供人事管理、业务外包、薪酬福利、招聘及灵活用工、咨询与综合服务等。服务的客户涵盖信息通信、新能源、新材料、航空航天、生物医药、消费零售、智能制造等众多领域。

作为中国人力资源服务行业领军企业，FESCO致力于为社会实现人才市场高效配置，为企业提升人力资本商业价值，为员工提供幸福职场生活体验，成为最可信赖的全球人力资源服务伙伴。

目前，FESCO服务于数万家客户、数百万中外人才，服务网络覆盖全国34个省市自治区的400余座城市，触达100余个国家和地区，为客户和人才持续提供高质量服务。

二、发展历程

1979年11月16日，北京市友谊商业服务总公司国内服务部（FESCO前身）派出第一名中国雇员，并将这一天确定为公司成立纪念日，开创了中国人力资源服务行业的先河。

1980年，北京市友谊商业服务总公司国内服务部制订并使用《聘用中国员工合同》。

1983年，“北京市友谊商业服务总公司外事服务公司”正式更名为“北京市外国企业服务总公司”，英文缩写为“FESCO”。

1988年，FESCO与北京市人才交流服务中心合作，以人才借调方式将人才派遣到外商机构中工作，这是公司最早尝试人事档案管理改革的新举措。

1993年，FESCO与北京市人才交流服务中心联合主办“首届外国企业人才招聘交流会”，开创了中国场地招聘会的先河。

1995年，FESCO牵头重新修订的《聘用中国员工合同》全国统一文本，这也是中国员工的第一版聘用合同。

1996年，FESCO开始为客户提供全国人力资源服务，并在行业内率先推出全国一体化服务。

1999年，FESCO首次为IBM公司提供了Onsite服务（驻场服务），实现了对大型客户公司的“零距离服务”。

2001年，FESCO全国服务中心成立，陆续与近百家供应商签署《FESCO全国人力资源服务合作总协议》，并推出全国业务网上操作系统。

2004年，“FESCO呼叫中心”正式运行。

2010年，FESCO与德科集团（Adecco）在上海合资成立北京外企德科人力资源服务上海有限公司（FESCO Adecco上海公司）。

2012年，FESCO开始为企业客户提供HR业务流程外包、云端HR技术平台建设、共享服务建设和咨询等服务，助力企业实现人力资源管理转型。

2018年，FESCO举办FESCO For the Future产品发布会，推出智能、协同、移动的系列产品，通过手机端操作，一键搞定各项人力资源服务。

2019年，FESCO受北京市政府委托，在朝阳区设立首个外籍人才一站式政务服务工作站；FESCO由国有法人独资企业转变为混合所有制企业；FESCO荣膺国务院残工委“全国助残先进集体”荣誉称号。

2020年，FESCO在北京市人才局的指导下，打造北京市国际人才服务综合服务平台——易北京APP，通过央视新闻联播进行全球发布，助力国际人才融入北京。

2021年，FESCO全力推进重大资产重组，以优化国有资本布局结构，实现保值增值。

2022年7月27日，北京外企与北京城乡重大资产重组项目，正式获得证监会核准批复，这是里程碑的时刻，标志着FESCO加快登陆资本市场进程。

2023年5月19日，北京国际人力资本集团股份有限公司登陆上交所主板，“北京城乡”正式更名“北京人力”（股票代码600861）。至此，老牌人力资源服务龙头FESCO顺利实现A股挂牌上市，正式登陆资本市场。 

三、产品服务

FESCO的经营业务主要包括人事管理服务、薪酬福利服务、业务外包服务、招聘及灵活用工服务等。具体情况如下：

1. 人事管理服务

FESCO人事管理服务板块主要包括基础人事管理服务、劳务派遣服务等细分业务。

（1) 基础人事管理服务

FESCO基础人事管理服务提供包括劳动关系管理服务、入离职管理服务、在职人事管理服务、社保公积金代缴及管理服务等。

（2) 劳务派遣服务

FESCO作为派遣机构，与派遣员工签署劳动合同，在客户存在用工需求时，把派遣员工派向用工单位为其提供服务。FESCO劳务派遣服务严格遵守《中华人民共和国劳动合同法》与《劳务派遣暂行规定》等相关法律规定开展，能够为用工单位解决部分“临时性、辅助性或者替代性的工作岗位”编制不足的情况，并降低用人成本，改善企业用工机制的灵活性，分担企业人员管理风险，使企业能进一步聚焦主业。对于派遣员工，则能享受更全面的人事服务，更弹性的工作机会，更好的合法权益保障。

2. 薪酬福利服务

FESCO薪酬福利服务主要包括薪酬财税管理服务、员工弹性福利关怀服务、健康医疗管理服务等细分业务。

（1) 薪酬财税管理服务

依托FESCO智能算薪平台，为客户提供全面、专业的薪酬财税管理服务解决方案，助力服务的落地实施，从而协助客户高效算薪、精准报税、规避风险、有效降低成本。FESCO薪酬财税管理服务包括薪酬服务、税务代理、会计代理等。

（2) 员工弹性福利关怀服务

FESCO为客户制定福利管理策略、规划福利体系、优化福利成本、提升管理效率，满足客户和员工的个性化需求，帮助客户实现员工满意度和雇主品牌形象的全面提升。FESCO员工弹性福利关怀服务涵盖整体弹性福利、节日祝福、专项福利、工会慰问四大解决方案，覆盖企业专属礼品、节庆关怀、生日祝福、双亲关爱、新婚祝福、新生儿祝福、员工健身、鲜花预定、果蔬日、特色讲座、即时激励等十一大福利场景。

（3) 健康管理服务

FESCO以“健康保障”、“健康体检”与“健康服务”为核心的健康管理整体解决方案，为客户员工提供涵盖全生命周期的职场健康管理。基于连续、互通的健康数据分析，提供更全面的企业健康预警，实现从健康风险识别、健康干预、健康支持、健康保障、健康持续改善的企业健康管理闭环。

3.  业务外包服务

FESCO业务外包服务从客户需求出发，能够提供包括办公室岗位的业务流程支持类人员外包、财务外包、政务服务外包、档案数字化管理外包、综合商务代理外包、呼叫中心外包等一系列专业化的外包服务，以帮助客户达到专注核心业务、压缩冗余成本的作用。

4. 招聘及灵活用工服务

FESCO招聘及灵活用工服务板块主要包括招聘流程外包服务、中高端人才寻访、灵活用工服务等细分业务。

（1) 招聘流程外包服务

FESCO招聘流程外包服务包括企事业单位公开招聘、笔面试考务服务、综合批量全国招聘、定制专项招聘会、派驻式招聘顾问、校园招聘以及定制化招聘服务等。

（2) 中高端人才寻访

FESCO中高端人才寻访是为客户提供长期、稳定的员工人才招聘模式，即为客户提供咨询、搜寻、甄选、评估、推荐并协助录用的服务活动。

（3) 灵活用工服务

FESCO灵活用工服务，针对客户临时性、不定时性、个性化的用工需求，与求职者临时性、灵活性、差异化的求职需求，在新经济业态下，搭建专业化的灵活用工平台，协助用工方与求职者完成对接，实现了项目全流程管理、资金结算管控和税收合规管控，推动灵活就业，帮助客户降本增效。

5. 其他服务

除上述服务外，FESCO的其他服务包括HR管理咨询、法律咨询、背景调查、离职安置解决方案、工会慰问解决方案、国际人才服务等。

四、竞争力优势

1. 高知名度的人力资源服务品牌

凭借领先的行业地位、丰富的从业经验、专业的服务水平和“以客户为中心”的服务态度，FESCO在市场与客户群体中拥有了较高的知名度与认可度。品牌是现代企业的重要财富，尤其对于商务服务行业，品牌的价值对市场竞争产生重要作用，企业的品牌形象正是FESCO综合市场竞争力的体现之一。

2. 丰富的产品品类

FESCO深耕人力资源服务业多年，深度挖掘市场需求，已积累了丰富的产品模块，可满足不同客户群体的多样性需求。截至目前，FESCO拥有12大产品模块，包括人事用工管理、业务外包管理、薪酬财税管理、健康管理服务、员工福利关怀、灵活用工管理、人才配置发展、管理咨询服务、国际人才服务、残障人士用工管理、智慧工会服务、综合商务代理。丰富齐全的产品线有助于FESCO更好地满足市场与客户需求，并能互相协同，有效发挥协同优势，有助于提高FESCO的市场核心竞争力。

3. 规模庞大且优质的客户群体

FESCO在经过多年的发展与积累后，拥有了规模庞大的客户群体。截至目前，FESCO服务的客户企业数万家，服务在岗员工数百万人。同时，FESCO也拥有了丰富且优质的知名客户资源，与一大批包括华为、滴滴出行、顺丰速运、阿里巴巴、国家电网、中粮、三星、IBM、微软、辉瑞制药、施耐德电器等在内的优质的行业龙头企业在人力资源服务方面建立了稳定的合作关系，为企业未来发展提供有力的保障。

4. 新技术运用的优势

FESCO充分意识到行业正在经历新一代信息技术带来的变革，已经针对变化提前进行了布局。FESCO已经推出包括弹性福利平台、HR SaaS平台、智慧工会服务平台、国际人才综合服务平台、灵活用工一站式平台、多元就业招聘平台等终端应用及平台系统。在市场同类型企业业务模式趋向同质化的情况下，FESCO充分利用新技术成果，加快推动互联网化、数字化转型，为引领新一轮行业发展创造了有利条件。

5. 高质量的人才储备

作为从事人力资源服务行业的企业，FESCO格外重视高质量的人才储备。通过外部市场化选聘、内部选拔培养等方式，FESCO建立了完善的人才成长通道及人才激励规划。FESCO团队核心成员在行业均拥有丰富的从业经验，均具有较为扎实的理论基础和较强的实践经验，团队专业化水平较高。

6.  稳定且经验丰富的管理团队

FESCO的核心管理团队稳定，团队的核心人员均具有多年的行业经营管理经验，领导团队涵盖战略规划、产品研发、运营管理、资本运作等方面，对行业发展和企业管理有深刻的理解。在公司管理层的带领下，FESCO有能力根据行业发展趋势、政策变动及市场需求变化，敏捷调整业务方向、提高决策效率、增强管理灵活性、提高客户需求匹配度，带动FESCO实现高质量快速发展。

五、资质荣誉

专业权威的龙头企业

荣膺国务院“全国就业先进企业”

荣膺人社部“全国人力资源诚信服务示范机构”

北京外企人民调解委员会获评司法部“全国模范人民调解委员会”

荣膺“首都文明单位”

荣膺“北京高校毕业生就业百佳用人单位”

荣膺“北京市构建和谐劳动关系先进单位”

荣膺2008年北京奥林匹克运动会人力资源协作伙伴

荣膺2015年世界田径锦标赛首席国内合作伙伴

荣膺中国奥林匹克委员会奥运会备战办战略合作伙伴

多次获评“全国质量信得过单位”

荣获“亚太人力资源领军企业奖”

三度蝉联“中国最受尊敬企业”

获评“2018年度中国最具影响力企业”

获评“2019品牌强国·年度影响力企业”

荣膺“2022数字人力资源创新奖”

极具影响力的优质品牌 

荣获2017北京市商务服务业自主品牌100强

荣获2019北京地区人力资源服务品牌50强

荣获2021中国人力资源科技影响力品牌50强

荣获“2019品牌强国·商务服务业十大品牌”

蝉联“我喜爱的中国品牌”

荣获“全球抗疫品牌力量”经典案例

荣获第九届北京影响力“最具影响力十大品牌”

2014年国家工商总局商标局认定FESCO商标为"中国驰名商标"

荣获2014年度北京市著名商标

勇担社会责任的服务机构

荣膺国务院残工委“全国助残先进集体”

三度蝉联“中国企业慈善公益500强

荣获“2021中国十大爱心扶残企业”

荣获第十五届人民企业社会责任奖“年度案例奖”和第十七届人民企业社会责任奖“特别贡献奖”

六、品牌文化

使命愿景：

作为中国人力资源服务行业领军企业，FESCO致力于为社会实现人才市场高效配置，为企业提升人力资本商业价值，为员工提供幸福职场生活体验，成为最可信赖的全球人力资源服务伙伴。

价值观：

热情 Passionate

主动 Proactive

合作 Collaborative

进取 Progressive

战略共识：打造有价值的智慧人力服务生态