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有些公司群里涉及公司不宜公开的数据资料、管理过程等,确实应该自觉退群。但很多情况中,公司的群也不止一个。像全体员工都在群,还是默默的退了比较好。如果是一个部门,人数不多的情况下,还是礼貌的打个招呼再退群。 其实我真的觉得所谓优雅的退群真的是个心累的想法,但有时候人与人之间的关系,有时候真是微妙。有些同事或领导等成了前同事或前领导之后,如果没有真正的隔阂,反倒在以后的工作中,可以愉快的交流和资源共享,因为此时已经没有了利益的冲突。 至于优雅的退群,无外乎做好以下几点: 1.得体表达 辞职前,把自己辞职的事得体的宣布下,表达下自己对领导和同事的谢意。这样的做法,大抵都让不会让人反感。但是否真诚很重要。 2.发个红包 微信群里,发个红包,和大家得体的客套一下,也算是对关系优雅的结束。 但实际上,如果平时做事周全、得体的一个人,其实在这点小事上,一定是情商在线的。如果说辞职如何退群是否优雅、需不需要优雅、如何优雅等问题,都拿捏不好,可以说工作中,有很多比这个复杂得多的事,那才叫头疼。 辞职前,你在公司的表现,你的为人处事,已然形成了领导和同事心目中的你,其实并非退群时,需要刻意做什么,或是说什么。人在哪里都不容易,人在哪里都关乎做事做人,所以,优雅并不是一件小事来体现优雅。 |
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