正大集团入职线上测评、招聘笔试如何通过?高分攻略 您所在的位置:网站首页 Kornferry入职测试结果 正大集团入职线上测评、招聘笔试如何通过?高分攻略

正大集团入职线上测评、招聘笔试如何通过?高分攻略

2024-07-10 09:24| 来源: 网络整理| 查看: 265

正大集团网申测评真题考点、备考建议?正大集团大部分子公司都会做入职测评的,比如正圆计算机、正大农牧、正大天晴、正大智慧证券等,测评内容是差不多的,考察三部分逻辑测验、两部分性格测验,逻辑测验考察言语理解、资料分析、图形推理;性格测验无正确答案,按自己理解就可;部分岗位可能最后还会有三四部分逻辑题,每部分大概5~7道,限时6分钟左右,可能考察资料分析、言语理解、逻辑推理、行为测验等;建议多刷题,提高通过率;正大集团线上素质测评多久出结果正大集团网申测评做完后不会直接出成绩的,做完后HR会收到邮件,直接联系HR就可,或者电邮HR询问结果,自己是无法查询到的; 正大集团员工胜任力测评好过吗正大集团入职测评比较难的是逻辑测验,建议多刷刷题,掌握常见方法,提高通过率;正大集团入职测评题目分布

正大集团员工胜任力测评题型攻略

一、言语理解

正大集团入职测评之言语理解 每道题大概是60到90秒,言语理解题目,一定不要凭着语感做,你对答案的时候就会发现,凡是靠语感做的题目,只要是有点难度,基本上都做错了。出题人会设置各种陷阱,骗的就是靠语感做题的你,言语理解的题目都是文段,都是有一定逻辑关系的,前后对应的内容非常多,而且每个题目都有自己的逻辑结构

【例题】①弹性分析方法是众多分析方法中研究产业吸纳能力的基本方法

②由此可以看出,文化创意产业弹性系数最大,对就业的吸纳能力最强,这和北京市不断调整经济结构、充分利用文化资源优势以及对文化创意产业的重视程度相关

③北京文化创意产业开辟了大量的就业空间,为各层次的人群和专业人士提供了就业平台

④自2006年以来,北京文化创意产业、第一产业、第二产业、第三产业的平均就业弹性分别为0.59、-0.08、-0.36、0.39

⑤所谓就业弹性,是指描述经济增长与就业增长之间关系的指标,即在某一时期内经济增长所带来的就业增长的比率,它与经济结构和劳动力成本等因素相关

⑥为了进一步确定文化创意产业对北京就业的吸纳空间,研究者采用弹性分析方法进行了研究

将以上六个句子重新排列,语序正确的是:

A、①⑤④②⑥③

B、③⑥①⑤④②

C、①⑥⑤④②③

D、③⑤④⑥①②

【答案】B

【思路】

本题属于语句排序题,首先观察选项,①、③两句不好区分首句,找其他标志。②句中出现了指代词“由此”,可对应④句中提到的数据,故④②捆绑,排除D项。⑥句中出现“进一步”,说明上文应也提到创意产业与就业的之间的关系,对应③句。故③在⑥之前,排除A、C项。验证B项,符合行文逻辑。

 

因此,答案为B。

二、资料分析

正大集团春招秋招线上测评之资料分析 每道题大概是60到90秒,理解基本概念和公式,包括重点考察的增长、比重、平均数、倍数等,也应该对于一些相对出现频率低的名词有所了解,比如贡献率,拉动增长等。熟练记住概念和应用公式。 熟练掌握常用的计算估算和比较方法,常用的比如有效数字法、特征数字法、错位加减法、同为比较法等等。

三、图形推理

正大集团招聘入职测评之图形推理 每道题大概是60到90秒,图形推理与数字推理一样,要求应聘者从已经给图形数列中,找出图形排列的规律,根据这个规律推导符合规律的图形。从给出的图形中发现相同和不同之处,归纳出一定的规律。

【例题】从所给四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:

正大集团招聘入职测评

A、如图所示

B、如图所示

C、如图所示

D、如图所示

【答案】B

【思路】

观察图形变化,图形相似度高,优先考虑位置变化。九宫格先横向观察,第一行“○”绕着三角形的边逆时针每次移动一条边,第二行符合此规律,因此第三行问号处的“○”应在三角形下面的那条边上,排除C、D两项。观察A、B两项,“○”一个在三角形外部,一个在三角形内部,题干前两行每行都有两个“○”位于三角形内部,一个“○”位于三角形外部,因此问号处的“○”应于三角形的内部,排除A项。因此,答案为B。

四、性格测试

性格测试:不计入笔试成绩,只作为面试官评分的参考依据。性格测试主要是检测考生心里有无疾病以及考生的职业匹配度,一般只要考生真实作答,答案不是过于偏激,都可以通过。



【本文地址】

公司简介

联系我们

今日新闻

    推荐新闻

    专题文章
      CopyRight 2018-2019 实验室设备网 版权所有