在日本领养老金，不同年龄、不同地区究竟能差多少？

高密度的养老机构、高学历的介护人员梯队、公共场所及社区无处不在的老年人关怀措施和补贴……

当然，除去这些养老保障上的硬件装备，作为地位不可动摇的经济基础，养老金对于老年生活的质量同样是息息相关的。

日本的养老硬件一定程度上足够“硬核”，这在世界范围内都是有目共睹的。而相比之下，对于当下一大部分在日本辛苦打拼，离退休生活还望尘莫及的上班族们来说，每月乖乖交着的养老保险到底能在退休后领多少养老金？现在是个什么水平？

日本的养老保险通称为“年金”，整体上是个“三层建筑”。

第一层是但凡年满20岁的居民原则上必须缴纳的国民年金，现行基准是每月16540日元(约1056元)。

第二层是针对企业员工及公务员等上班族，由企业及个人共同负担的厚生年金。

第三层是不同类型的私人养老金，企业与个人可自由选择加入是否加入。

对于有所属单位的上班族来说，退休后能够领取的养老金是一直以来所缴纳的国民年金和厚生年金的总和。

而对于“没上过班”的自营业者们来说，每月领取的养老金基本只有国民年金。

2014年至2018年，“厚生养老金”的平均领取金额是每月约14.7万日元(约9390元)。

自营业者每月领取的“国民养老金”平均金额是每月约5.5万日元(约3512元)。

日本的养老金原则上从65岁开始发放，其中针对特惠对象和选择提前领取的人群可以从60岁开始发放。

从目前不同年龄段人群的养老金状况上来看，可以说近几十年间日本的养老金基准一直是相对稳定的状态，并没有太大的波动。

对于全民统一标准的国民年金来说，日本各地都是同一水准，而具体到上班族退休后的厚生年金，便能看出不同地区间的差别了。

目前退休后每月厚生养老金平均水平最高的是神奈川县。

虽然排行前几位的基本都是日本年收入最高的几个地区，但年收水平同养老金水平也并不是一一对等，工作稳定性、在职期间的年金水平等等也直接左右着退休后能入手的养老金多少。

相比之下，每月养老金最少的几个地区与最高地区见的差异也相当明显。例如，青森县的退休员工每月能领的养老金比神奈川县的退休员工足足少了4.5万日元(约2874元)。

根据日本总务省2018年的家庭生计调查，日本60岁以上家庭(两人)家庭，每月平均支出在27万日元(约1.7万元)左右。那么粗略来看，对于日本的“老两口”家庭来说，即便两人都能领到退休员工可领的厚生养老金，或许对于富足的老年生活来说仍是有一定距离的。

当然，完全依靠微薄年金来养老的日本老年人并不占大多数。相比之下，延迟退休、退休后返聘、老龄人群再就业是近些年来日本社会的明显趋势。

特别是在这两年，除了今年紧急事态下的4月份，几乎每个月的高龄者就业人数都持续比往年有不同程度的提升。

退休年限延长到65岁，是日本政府探讨已久的大方向。虽然目前日本近80%的企业都维持着60岁退休的基准，但宽松的延期和返聘条件也为继续劳动创造着有利的环境。

尤其是提供打工岗位的各个场所，不少都大力倡导着吸收老年群体加入。

▲日本麦当劳的老年人打工招聘广告，为老年群体特设了“仅两小时起步”的专属待遇

在日本，“活到老干到老”渐渐成了一个公认的社会现象。其实许多日本老年人本身也有着不少积蓄，并不完全是为了谋生而继续工作，有些单纯是出于“寂寞”、不想与社会脱节等等主观因素。

另一方面，与日本在老龄化愈发严峻，劳动力日渐不足的大背景下，下大力度创造适宜老年人继续工作的环境也是息息相关的。

或许现在还奋战在工作岗位上的上班族伙伴们就该试图转变观念了。特别是在日本，你以为的老年生活或许是——

然而，现实中的老年生活，很可能是——

如果想过个真正颐养天年的退休生活，在日本当然可以拥有，只是真得要从现在开始加紧努力了！ 返回搜狐，查看更多