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郑州市各社保大厅地址和电话

2023-12-23 10:27| 来源: 网络整理| 查看: 265

郑州上班得了热射病算工伤吗?能报销吗?

热射病属于物理因素所致职业病,可以进行工伤认定。热射病属于重症中暑,在工作岗位患热射病的劳动者,可以依法申请职业病诊断和工伤认定。

郑州钟点工能享受工伤待遇吗?

用人单位应当按照国家有关规定,为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生工伤,依法享受工伤保险待遇。

郑州职工发生工伤后用人单位如何处理?

根据《工伤保险条例》第四条的规定,职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

郑州职工发生工伤后哪些待遇由工伤保险基金支付?

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。

2022年河南省工伤赔偿标准一览表

工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和

郑州工伤定点医院名单(2023最新)

郑州市社会保险中心对全市具备工伤服务资格的医疗机构、辅助器具配置机构进行了综合考评,决定与51家工伤保险协议机构签订2022年度工伤保险服务协议(名单见附件,排名不分先后)。

2022年度郑州市工伤保险协议机构名单

郑州市第一人民医院、郑州市第二人民医院、郑州市中心医院、郑州人民医院、郑州市第六人民医院等,详见正文。

郑州两个单位都参加了工伤保险怎么报销?

《关于实施

郑州工伤报销需要哪些材料?

一次性工伤医疗补助金申领所需材料:(1)《郑州市社会保险工伤待遇申报表(一次性医疗)》;(2)工伤职工本人开通金融功能的社会保障卡;(3)单位支付一次性伤残就业补助金财务凭证。详见正文。

郑州工伤保险和意外伤害险的区别有哪些?

工伤保险是法定强制的社会保险,是职工享有的一项基本权利,用人单位负有依法为全部职工参保缴费的义务,如果企业不依法参保缴费,将承担法律责任。意外伤害险是一种商业保险行为,保险方与被保险方之间是

郑州买了意外伤害险还用参加工伤保险吗?

工伤保险是我国法定强制的社会保险,企业必须依法参加,否则属于违法行为;而意外伤害险是一种商业保险行为,由企业自愿选择投保,可以将其作为工伤保险基本保障之外的补充。

2022年郑州工伤保险缴费比例

工伤保险缴费比例按照行业划分为八类,基本费率分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%,但工伤保险费由单位缴费,职工不缴费。



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