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招聘20w+!2023银行秋招8月份开始!21/22届毕业生,还能参加吗?

2024-07-08 18:57| 来源: 网络整理| 查看: 265

对于校招来说,每年秋招集中在2022年8-11月,春招集中在2023年3-5月份。 对于暑期实习来说,有银行从2022年3月就开始招聘了。

23届看过来!银行暑期实习已来,这可能是你进入银行的最好机会~

对于2023届的毕业生来说,银行秋招一般都是在大三下学期就要开始准备了。

提到校招,很多同学都认为在9、10月份,暑假后再准备也不迟。

但实际上,秋招已经越来越提前!

一、银行秋招什么时候开始?

对于银行秋招,每年开始的时间变化不大,银行秋季招聘中各环节的时间安排如下:

8-9月,各大银行发布招聘公告; 9月-10月,网申报名截止; 10月,各大银行组织笔试; 11月-12月,笔试合格者进入面试; 12月中下旬后,出结果,并进行体检。

注意:每年都会有近一半的同学会因为不了解银行招聘时间,错过心仪银行的网申,实在可惜!所以,掌握校招的时间节点非常重要。

2022部分银行的具体招聘时间↓↓↓

在大家的固有印象中,银行秋招是秋天开始的,其实不然,少部分银行7月份就会开始发布秋招提前批公告,8月中旬六大行就会开始发布秋招公告!

去年交通银行更是在8月18日就发布了秋招的公告,此前也不乏有银行在7月底就发布公告!

也就是说,现在距离秋招公告的发布满打满算下来,也只有3个月左右的时间了!

对于23届的应届生来说,如果这中间还要进行暑期的实习,那么更是要提前准备起来!

二、银行校招招考条件

①招聘对象:2023银行秋招主要是面向23届毕业生进行,但是像建设银行、农业银行、中国银行、人民银行往届生也是可以报考的。所以2023银行秋招主要是面向2023届毕业生进行的,部分银行2022届毕业生也是可以报考的。

②专业要求:主要招收但不限于经济、金融、会计、管理、法学、理学、工学、计算机、文学、数学、物理、工程等专业,值得注意的是计算机类专业的招聘人数较往年有所增长,这也会是今后招聘的一个趋势。

③英语要求:银行秋招虽然大多数银行对英语四六级做了要求。但是像人民银行、农业银行、工商银行客服经理岗、中国银行柜员岗位、建设银行放宽英语等级要求。

三、银行校招需要准备哪些 01网申

银行校招网申是应聘者通过线上的方式进行简历投递,并且每个银行网申地址不同。

而网申筛选主要是由银行方或者承包给第三方进行操作,操作方式一般分为“机选”加“人选”。

“机选”是以银行校园招聘公告中条件为基准,通过关键项、关键词的筛选来进行简历分拣,例如某银行招聘公告中明确表明岗位最低学历要求是全日制本科,那么在机选过程中低于全日制本科学历的将会被机器筛选淘汰。

“人选”的过程是一个择优的过程,在符合要求的人员中再次做出筛选,选出与所报岗位适配度更高的报名者。

所以同学们需要提前准备好一份秋招简历模板,保存好文档,在网申时直接复制就可以。

:参考2022工行网申界面↓↓↓

2022工商银行银行秋招网申逐空指导,手把手教你简历怎么填!(附网申简历模板)

02笔试

网申截止后,银行会对考生的简历进行筛选并最终确定笔试名单,笔试通知会在考试前3~15天以短信、邮件等形式发送给同学们~

其中绝大部分银行都会进行集中的线上笔试,内容涵盖EPI、经济金融、会计、英语、计算机、时政等多个科目,考察内容较多,且较杂,难度较高,需要提前准备!

03面试

银行面试主要分为两种形式,一种是无领导小组讨论,另一种是半结构化面试。

无领导小组讨论

是一组应聘者(一般6至12人)在不制定组长的情况下,围绕给定的问题展开讨论,面试官根据考生在讨论中的言语、行为表现,对其相关能力和个性特征做出相应的评价的面试形式。

由于这个小组是临时拼凑的,并不指定谁是负责人,目的就在于考察应试者的表现,尤其是看谁会从中脱颖而出,所以不仅考察的个人表现,也考察组员之间的配合。

而在无领导小组讨论也可能延伸出很多新的面试题型,如辩论赛、沙盘模拟等,整体灵活度较高,专业度也较高。

半结构化面试

半结构化面试,就是在面试内容中,有的问题有统一规定,有的问题不作统一规定,就是在预先设计好的面试题目基础之上,考官会提出一些随机性的问题。

半结构化面试会更加灵活,针对每个人的问题会不一样,一般在银行面试中,考官手中会有大家的简历,考官会结合简历以及考生的自我介绍去发问。比如简历中写到曾经在银行实习过,那么考官可能就会问到:你在银行实习的感受是什么?实习中你学到了什么?实习中你遇到的最困难的事是什么?这些问题都是随机性发问,并且考生回答完问题后,可能还会伴有追问。比如:你平时看书么?大家一般都会回答看书,看书可以陶冶情操之类的。然后考官就会追问:那你最近看的一本书是什么?所以考官的追问,一是为了能够更多方面了解考生,而是为了能够测试考生回答的真伪。

半结构化面试大家要准备的就是:自我介绍、自我经历、性格爱好、求职意向、以及一些实际工作能力的考查。返回搜狐,查看更多



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